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Deutsche Stiftung Mediation beim Konfliktmanagementkongress 2015 in Hannover
von Robert Hausladen | Okt. 15, 2015
Die Deutsche Stiftung Mediation beteiligte sich erneut beim diesjährigen Konfliktmanagementkongress in Hannover (25. und 26.09.2015). Neben der Ausstellung eines Messestandes wurden zwei Foren von Stiftungsmitarbeitern begleitet. Cornelia Höltkemeyer, ehrenamtliche...
Teilnahme der Deutschen Stiftung Mediation an den beiden Publikumsmessen in Landshut und Weilheim im Herbst 2015
von Robert Hausladen | Okt. 8, 2015
Die Deutsche Stiftung Mediation präsentierte sich mit großem Erfolg auf der Niederbayern-Schau in Landshut vom 26. September bis 5. Oktober 2015 und auf der Oberland-Ausstellung in Weilheim vom 1. bis 4. Oktober 2015. Auf der ORLA hatten 34.800 Besucher die Chance,...
Mitgliederversammlung des Förderverein der Deutschen Stiftung Mediation e.V.
von Robert Hausladen | Okt. 6, 2015
Am 2.10.2015 fand die Mitgliederversammlung des Förderverein der Deutschen Stiftung Mediation e.V. in München statt. Die anstehenden Abstimmungen konnten mit 7 Präsenzstimmen und 35 Stimmrechtsübertragungen erfolgen. Eine schöne Basis, die das Engagement und das...
Mediation von A bis Z – Heute “C” wie „Courage“ oder den Mut zu haben, wie die Vogelmama, nicht nur an sich zu denken!
von Robert Hausladen | Sep. 23, 2015
Ein wichtiger Faktor in der Mediation ist der Mut, zu seinen eigenen Ansichten zu stehen (insbesondere für die vermeintlich „schwächere“ Partei, falls es eine gibt), aber auch sich dem Gegenüber und dem Mediator soweit zu öffnen, dass die tiefer liegenden Bedürfnisse...
Mediation von A bis Z – Heute “B” wie Beziehungsebene
von Robert Hausladen | Sep. 16, 2015
Da treffen Zwei aufeinander die unterschiedlicher kaum sein könnten. Der Konflikt scheint vorprogrammiert? Wird die Giraffe, möglicher Weise auch aus Versehen, den kleinen Chihuahua treten? Oder fühlt sich die Giraffe gestört durch das helle, in ihren empfindlichen...
Mediation von A bis Z – Heute “A” wie Akzeptanz
von Robert Hausladen | Sep. 9, 2015
In einem Streit ist es immer sehr schwer die versteckten Chancen (hier der "richtige" Apfel) zu erkennen, und es braucht viel Akzeptanz, um den gewohnten Blick anzupassen. Eine Mediation kommt also nicht ohne die nötige Akzeptanz der gegenüberstehenden Positionen aus,...
