von Angelika Hampicke | Mrz 24, 2016 | Uncategorized
Spiegeln ist eine Kommunikationstechnik, die in der Mediation häufig eingesetzt wird. Hierbei greift der Mediator sowohl das Gesagte (z.B. „Sie meinen also, dass…“) als auch mögliche Gefühle und Bedürfnisse (z.B. „Es hat Sie also geärgert, dass...
von Angelika Hampicke | Mrz 17, 2016 | Uncategorized
Resilienz bezeichnet die innere Stärke eines Menschen, Konflikte, Misserfolge und Lebenskrisen zu meistern. Menschen mit einer hohen Resilienz fällt es deutlich leichter, um Hilfe zu bitten und den Fokus auf die Lösung von Problemen zu lenken. Zwei wesentliche...
von Angelika Hampicke | Mrz 9, 2016 | Uncategorized
Querelen sind Auseinandersetzungen aus meist geringfügigem Anlass. Sie entstehen häufig in Organisationen (Parteiquerelen, Vereinsquerelen…) und führen zu einer Verschlechterung des Arbeitsklimas. Der Inhalt steht in keinem Verhältnis zum Verhalten der Beteiligten,...
von Angelika Hampicke | Mrz 2, 2016 | Uncategorized
Es gibt eine indianische Redensart: “Urteile nie über einen anderen, bevor Du nicht einen Mond lang in seinen Mokassins gegangen bist“. Das bedeutet, dass sich in die Rolle und Position des Anderen hineinversetzt und versucht wird, die Welt aus dessen Sicht zu sehen,...
Neueste Kommentare